Verbessern Sie Ihre Talentstrategie

Wer die richtigen Talente finden und halten will, muss eine Strategie haben, die sich auf den Menschen und seine Bedürfnisse konzentriert. Diese Strategie muss auch Massnahmen beinhalten, um alles zu beseitigen, was die Leistungsfähigkeit beeinträchtigt. Globegarden unterstützt Sie mit einem Team von ExpertInnen für die Bewertung des Arbeitsumfeldes und hilft Ihnen auch dabei, die richtigen KPIs zur Leistungsmessung zu finden.

Win-Win für alle

Eine Win-win-Situation für alle: Neben Ihrem Unternehmen profitieren auch Kinder, Mitarbeitende, lokale Gemeinden und Kitabetreiber von Ihrer Investition. Und nicht zuletzt trägt der Aufbau von Kitaplätzen zur Innovationskraft der Schweiz bei

  • Schnellere Rückkehr in den Job nach dem Mutterschaftsurlaub und höhere Produktivität
  • Kitas nahe am Arbeitsplatz und reduzierte Kinderbetreuungsgebühren
  • Gemeinden werden dank höheren Steuereinnahmen zu attraktiveren Standorten
  • Mehr Investitionen in hochwertige Betreuung und geschultes Personal

Starkes und nachhaltiges Engagement

Halten Sie Ihre Mitarbeitenden

Finden Sie heraus, warum Mit­arbei­tende kündigen, und wie Sie dafür sorgen, dass sie in Ihrem Unternehmen bleiben.

Ziehen Sie Talente an

Verbessern Sie Ihr Unternehmens­versprechen und ziehen Sie die besten Arbeitssuchenden an.

Fördern Sie Vielfalt

Holen Sie mehr Frauen in Ihr Team, erhöhen Sie die Vielfalt und fördern Sie Innovation am Arbeitsplatz.

Planen Sie die Zukunft

Arbeitgeberfinanzierte Kinderbetreuung ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal, aber jedes Unternehmen hat seine ganz eigenen Anforderungen. Unsere BeraterInnen sind spezialisiert auf die Analyse genau jener Merkmale, die Ihr Unternehmen einzigartig machen. So entwickeln sie zukunftsweisende Modelle, die auf verschiedensten Indikatoren basieren – von Demografie und Standort bis hin zu Business-Anforderungen und -Zielen.

  • Quantifizierung des erwarteten ROI einer Kinderbetreuung vor Ort
  • Analysen und Erkenntnisse über interne und externe Nachfragefaktoren
  • Interviews zum Verständnis von Unternehmenskultur, -strategie und -zielen

Bewertung der Zufriedenheit

Die Zufriedenheit Ihres Teams hat einen enormen Einfluss auf die Arbeitsleistung. Unsere BeraterInnen sind darauf spezialisiert, herauszufinden, was Ihr Team beeinflusst und beschäftigt. Darauf basierend liefern sie Ihnen strategische Antworten, die Resultate bringen.

  • Einzelgespräche und Fokusgruppen
  • Demografische Analyse des Teams
  • Zufriedenheitsbeurteilungen auf Organisationsebene

Umfassende Forschung

Mit unserem Know-how und gesammelten Wissen helfen wir Unternehmen, mögliche Probleme zu erkennen und adäquat darauf zu reagieren. Unsere vertiefte Forschung, Benchmarking-Berichte und umfassende Studien über die Top-Arbeitgeber unterstützen unsere HR-Profis bei der Planung und Umsetzung von Programmen, die die Zufriedenheit und das Wohlbefinden bei der Arbeit steigern und Top-Performance bringen.

  • Lernen Sie die Best Practices zur Förderung von Innovation kennen
  • Entdecken Sie die Merkmale eines erfolgreichen Arbeitsumfeldes
  • Erkennen Sie die Faktoren, die bei Mitarbeitenden für Zufriedenheit und Wohlbefinden sorgen

Verwandte Dienstleistungen

Mitgliedschaft

Werden Sie Mitglied in unserem Unternehmensprogramm und Ihre Mitarbeitenden profitieren von unseren Kinderbetreuungsleistungen.

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