globegarden auf einen Blick

Wie alles begann

2009 eröffneten drei Frauen beim Paradeplatz in Zürich die erste globegarden Kita. Gute Kinderbetreuung war damals rar, und viele Mütter gaben deshalb ihren Beruf auf. Das wollten sie ändern. Daraus ist ein Kita-Netzwerk gewachsen, das bis heute zu 100 % in Familienbesitz ist. Heute vertrauen uns über 4'000 Familien jede Woche ihre Kinder an, im Schnitt an 3,5 Tagen pro Woche. An diesen Tagen können Mütter und Väter arbeiten, meistens die Mütter. Das entspricht – nach unserer eigenen Rechnung – einem Pensum von rund 70 % und rund 2'800 Vollzeitstellen. Seit 2009 sind so fast 5'000 Vollzeitstellen entstanden.

Brave not perfect

In unserem Buch «brave not perfect» erzählen Mütter und Frauen, wie sie Familie und Beruf miteinander verbinden: mutig, nicht perfekt. Auch unsere Mitarbeitenden teilen dort ihre Geschichten.

Zu den Geschichten

Unser Kita-Netzwerk

Die Schweiz lebt von ihrer Vielfalt: von vielen Sprachen, Kulturen und Lebensentwürfen. Genau diese Vielfalt erleben die Kinder jeden Tag bei uns. Zu unserem Kita-Netzwerk gehören globegarden Kitas, die Kitas von Akidemy und Kitas, die unter ihrem eigenen Namen weitergeführt werden. Jede behält ihren Charakter, alle teilen dieselben Qualitätsstandards.

• über 90 Einrichtungen
• über 20 davon über Nachfolgelösungen zu uns gekommen
• eigene Kindergärten im Kanton Zürich
• über die Hälfte zweisprachig, Deutsch und Englisch
• über 4'000 Familien, über 14'000 Kinder seit 2009
• Familien bleiben im Schnitt über fünf Jahre bei uns

Die Menschen in unserem Kita-Netzwerk

Unsere Teams sind unser Herz. Darum investieren wir in ihre Ausbildung und Entwicklung, von der ersten Lehrstelle bis zur Leitung.

• rund 1'200 Mitarbeitende
• über 300 Lernende, über 85 % bleiben nach dem Abschluss bei uns
• höchstens eine Praktikantin oder ein Praktikant pro Kita, mit zugesichertem Lehrvertrag nach der Probezeit
• im Schnitt sechs Weiterbildungen pro Person und Jahr, vom zweistündigen Kurs bis zum mehrjährigen Lehrgang in Leitung, Säuglingsbetreuung, Berufsbildung, Führung, Brandschutz oder Notfall

Wertschätzung, die man spürt

Wertschätzung leben wir jeden Tag, und einmal im Jahr feiern wir sie ganz besonders.

• Im März ist bei uns Wertschätzungsmonat.
• Im Oktober beginnt unsere Award Season. Mitarbeitende nominieren einander in unseren Wertekategorien Share, Teach, Act und Respect. Jedes Jahr kommen so weit über 6'500 persönliche Nominierungen zusammen.
• Die Awards verleihen wir an unserer Christmas Party.

Unsere Geschäftsleitung

Unsere Trägerschaft wird von einer siebenköpfigen Geschäftsleitung geführt. Drei von ihnen haben das Kita-Netzwerk 2009 gegründet, und die meisten anderen sind schon in den ersten Jahren dazugekommen. Viele begleiten uns seit über zehn Jahren, manche seit über 15. Gemeinsam bringen sie Erfahrung aus Pädagogik, Betrieb, Finanzen und Familienservice ein.

• Patricia Bergès, Finanzen und Rechnungswesen
• Silke Bührmann, Pädagogik und Bildung
• Christina Mair, Gründerin
• Kristina Rebsamen, Gründerin
• Marco Spitz, Betrieb und Nachfolgelösungen
• Caroline Staehelin, Gründerin
• Galla Stambuk, Familien-und Unternehmenslösungen

Was unsere Mitarbeitenden verdienen

• Stadt Zürich: Eine Fachperson Betreuung verdient bei uns im Durchschnitt rund CHF 65'000. Die Mindestvorgabe von Stadt und kibesuisse liegt bei rund CHF 56'000.
• Basel-Stadt: Eine Fachperson Betreuung verdient bei uns im Durchschnitt über CHF 78'000, inklusive 13. Monatslohn.
• Kindergartenlehrpersonen sind nach dem kantonalen Lohnreglement angestellt. Sie steigen mit rund CHF 90'000 ein, die meisten verdienen zwischen CHF 96'000 und 120'000.
• Frauen und Männer verdienen bei uns gleich viel. Das bestätigt die Lohngleichheitsanalyse.

Qualität, die von aussen geprüft wird

Die Schweiz steht für Qualität und Verlässlichkeit. Das ist auch unser Anspruch, jeden Tag und in jeder unserer Einrichtungen. Und wer Kinder betreut, muss sich prüfen lassen. Darum dokumentieren wir seit 2019 jede externe Kontrolle.

• ISO-Zertifizierung für Qualitätsmanagement seit 2011
• über 600 Besuche der Kita- und Kindergartenaufsicht, rund die Hälfte davon unangemeldet
• zusammen mit Lebensmittel- und Arbeitsinspektionen über 750 behördliche Kontrollen in acht Kantonen
• dazu über 270 freiwillige externe Audits
• Pro Fachperson betreuen wir 3–4 Kinder unter 18 Monaten, 5–6 Kinder zwischen 2 und 4 Jahren und 8 Kinder im Kindergarten.
• Eine KPMG-Studie im Auftrag der Stadt Zürich zeigt: Bei uns arbeitet pro Platz rund die Hälfte mehr ausgebildetes Personal als im Durchschnitt aller Anbieter.
• Unser Bildungsplan «Discover the World ©» mit sechs Bildungsbereichen begleitet die Kinder seit 2020.

Was Eltern sagen

Bei unserer letzten grossen Elternumfrage haben rund 2'000 Eltern mitgemacht. 95 % empfehlen uns uneingeschränkt weiter.

Damit Ihr Kind sicher ist

Die Sicherheit Ihres Kindes steht bei uns an erster Stelle.

• Alle Mitarbeitenden unterschreiben unseren Verhaltenskodex zur Prävention von Gewalt und Übergriffen, entwickelt mit der Fachstelle Limita, und werden jedes Jahr dazu geschult.
• Vor jeder Anstellung holen wir den Strafregister- und den Sonderprivatauszug ein und melden die Person der zuständigen Behörde.
• Zwei unabhängige Anlaufstellen sind für Eltern, Mitarbeitende und Dritte da: kinderschutz@schutzstelle.ch für Anliegen zum Kinderschutz, vertrauen@schutzstelle.ch für alle anderen vertraulichen Anliegen.

Auf diese Auszeichnungen sind wir stolz

• 2026 Leading Employers Switzerland
• 2025 Best Workplaces Schweiz, Rang 11, und der Film «Culture follows Strategy» von Great Place to Work
• 2022 Best Workplaces Schweiz, Rang 9, und Best Workplaces Europe, Rang 46
• seit 2021 Great Place to Work zertifiziert
• 2018 EY Entrepreneur of the Year
• 2011 Women Finance Award, SMG Forum